経営企画に向いているのはどんな人?

数字とロジックで考えるのが好き。資料づくりが得意。会社全体の仕組みに興味がある。

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経営企画の仕事

社長の参謀。会社の3年後・5年後の地図を描く仕事。

会社全体の中期計画づくり、新規事業の検討、M&Aの調査など、経営陣の意思決定を支える参謀役。各事業部の数字を集めて全社の現在地を可視化し、「次にどこへ向かうか」の選択肢を作るんだ。若手のうちから役員会議の資料を作り、経営の思考プロセスを間近で学べる、視座が最も高くなる職種のひとつだよ。

お金モノ・成果物サービス・価値情報・相談

やりがい — 自分の分析が経営判断の材料になり、会社の舵取りに関われること。経営者の思考を最速で学べる。

大変なところ — 各事業部から数字をもらう立場なので、現場との信頼関係づくりが必須。資料の精度への要求は社内最高レベル。

新卒でいきなりは狭き門で、営業・経理などで実績を積んで異動するのが王道。その先は事業責任者や経営幹部への近道だよ。

「部活の予算配分を全体最適で見直した」など、部分でなく全体を良くする視点で動いた経験が刺さるよ。

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※仕事内容・1日の流れは代表的な例をわかりやすく簡略化したものです。会社・配属によって異なります。